Tag: prevención de accidentes laborales

Accidentes de Trabajo

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.

Accidente del trabajo:  Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)

Accidentes de trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.

Otros accidentes del trabajo:

  • Los  sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.
  • El  experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.
  • El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitación ocupacional.

Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la víctima.

Procedimiento legal en caso de accidente del trabajo: El empleador deberá denunciar el accidente inmediatamente de producido o dentro de las 24 horas siguientes. También podrá denunciarlo el trabajador accidentando o cualquier persona que haya tomado conocimiento de este hecho.

La denuncia se hará en la sucursal del Instituto de Normalización Previsional, INP, más cercana al lugar del accidente. Para ello se proporcionará el formulario Declaración Individual de Accidentes del Trabajo.

Recibida la denuncia, la agencia del INP extenderá la Orden de Atención que da acceso gratuito a las prestaciones médicas proporcionadas por una institución de salud en convenio con el INP: en todo el país los centros asistenciales del Sistema Nacional de Servicios de Salud y la Asociación Chilena de Seguridad y, además, en la Región Metropolitana el Hospital Clínico de la Universidad de Chile.

En casos de urgencia, la institución de salud prestará la atención médica sin la Orden de Atención, la que deberá ser presentada por el trabajador, familiar o empleador dentro del plazo máximo de un día hábil después de efectuada la atención.

 

Fuente: http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm

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Cómo Trabajar en los Andamios sin Exponerse al Peligro

Cada año, más de 60 trabajadores mueren al caerse de andamios, lo cual significa una de cada cinco caídas fatales en el gremio de la construcción. Además de los problemas con los tablones y las barandillas de apoyo, las principales causas de lesiones y muertes son la mala planificación para montar y desmontar los andamios, la falta de amarras o riostras, cargas demasiado pesadas y la cercanía a cables eléctricos. Asimismo, los objetos que se caen de los andamios pueden lesionar a la gente que se encuentra debajo.

Protéjase

Los andamios o estan apoyados sobre algo (usualmente postes, vigas o patas) o estan suspendidos (por sogas).

  • OSHA exige que el andamio esté diseñado por una persona cualificada.* Los andamios de soporte/apoyo deben tener capacidad para soportar su propio peso y por lo menos el máximo de la carga deseada multiplicado por cuatro.
  • OSHA exige que una persona competente* inspeccione el andamio antes de cada jornada de trabajo y después de cualquier incidente que pudiera afectar la estructura. La persona competente debe estar capacitada en materia de seguridad sobre andamios.
  • Una persona competente deberá supervisar el montaje, el traslado y el desmontaje del andamio.
  • Cables eléctricos: Mantenga los andamios a una distancia de 10 pies o más de los cables eléctricos (o a 3 pies si los cables son de menos de 300 voltios), a menos que esté completamente seguro de que los cables no tienen corriente eléctrica.
  • Mal tiempo: Si hay mucho viento o una tormenta, usted no puede trabajar sobre un andamio a no ser que una persona competente haga constar que no hay peligro y usted no deje de utilizar equipo contra caídas o protector contra viento. (Si se usa un cortaviento, el andamio debe estar asegurado contra la fuerza de viento anticipada). OSHA prohibe trabajar en un andamio que tenga hielo o nieve, a menos que sea precisamente para quitar el hielo o la nieve.

Recomendaciones para inspeccionar un andamio

  • Si el andamio se encuentra a más de dos pies por encima o por debajo de un nivel, tiene que haber una forma de subirse y bajarse del andamio, como por ejemplo: una escalera, una rampa o un güinche que suba y baje a los trabajadores. El medio para subirse o bajarse del andamio no puede estar a más de 14 pulg. del mismo.
  • El andamio debe colocarse sobre una base firme (con placas-base pegadas a las patas), por ejemplo, con un tablón de madera debajo de cada par de patas (a lo largo de la distancia más corta) que sobresalga por lo menos un pie de cada pata.
  • Las vigas deben ser verticales y deben estar bien sujetadas para evitar que se mezan; las plataformas deben quedar parejas.
  • Un andamio que tenga una altura cuatro veces mayor que el ancho de su base debe estar amarrado a postes de apoyo.
  • La mayoría de las plataformas de los andamios y los pasadizos deben ser de 18 pulgadas de ancho o más. Si un área de trabajo tiene menos de 18 pulgadas de ancho, se deberán usar barandillas de apoyo y equipo para prevenir caídas.
  • Los tablones de 10 pies deben sobresalir por lo menos seis pulgadas del borde de los postes de apoyo, pero no más de 12 pulg.; no más de una pulgada entre un tablón y otro o entre los tablones y las vigas.
  • Los tablones de madera se deben dejar sin pintar para que se puedan ver las rajaduras.

En los andamios colgantes, verifique por lo menos estos puntos:

  1. Que los tablones de las plataformas estén completamente ajustados
  2. Que haya acceso apropiado
  3. Que las barandillas estén completas
  4. Que se haya amarrado bien, en los casos en que sea necesario.

Andamios colgantes o de suspensión

  • Los soportes colgantes donde se apoya la plataforma deben poder soportar por los menos cuatro veces la carga deseada. Para evitar que un andamio se caiga al piso, se debe sujetar al borde del tejado, con ganchos anclados a un componente macizo o se debe asegurar con contrapeso. Las sogas donde va colgado el andamio y el aparejo deben poder soportar por lo menos seis veces el peso deseado.
  • Los contrapesos deben sujetarse a componentes macizos de un edificio para que no se muevan. No utilice bolsas de arena ni grava ni ladrillos de construcción ni materiales para el techo que se puedan mover. No utilice equipo ni güinches operados por gas. Un güinche debe tener un freno automático para emergencias.
  • Un andamio de suspensión de un punto o dos puntos deberá estar amarrado o asegurado firmemente para impedir que se balancee.

Protección contra caídas

  • Si el andamio está a más de 10 pies por encima de un nivel, OSHA exige que los trabajadores utilicen protección contra caídas.
  • Una persona competente deberá decidir si es factible utilizar protección contra caídas cuando se monta o desmonta un andamio.
  • En la mayoría de los andamios debe haber barandillas de apoyo en todos los lados y las orillas descubiertas. En los andamios de soporte y en otros andamios, barandillas de apoyo o protección personal contra caídas es suficiente. En la mayoría de los andamios de suspensión, se necesitan ambos. Utilice un arnés (en vez de un cinturón) para protegerse.
  • Cuando la plataforma esté a menos de 14 pulgadas del trabajo (18 pulg. para trabajos de enyesado y torneado) no se necesita una barandilla de apoyo en el lado donde se realice el trabajo. La parte desprotegida del soporte donde se apoya la plataforma nunca puede estar a más de 3 pulg. de la cara del edificio.
  • En andamios de soporte (casi siempre), el barrote de la parte de arriba de la barandilla debe estar entre 38 y 45 pulg. por encima de la plataforma y debe estar en capacidad de aguantar 200 libras (o 100 libras si se trata de un andamio colgante de un solo punto o de dos puntos). La barnadilla también debe tener un larguero intermedio, es decir, entre la plataforma y el barrote de arriba; la mayoría de los largueros intermedios deben poder resistir 150 libras. Si se utilizan celosías o mallas, se necesitará una barandilla (a menos que la malla haya sido instalada para cumplir con los requisitos de la barandilla).
  • Los pasadizos de los andamios no pueden tener un hueco de más de 9.5 pulg. entre los tablones y las barandillas de apoyo.
  • No deje nada tirado en los andamios ya que esto podría ocasionar tropiezos y caídas.

Protección para la gente debajo del andamio

Tiene que haber una tabla de pie de 3.5 pulg. para evitar que se caigan cosas del andamio. Si las cosas colocadas en el andamio tienen una altura de más de 3.5 pulg. (por encima de la tabla de pie), se pueden utilizar otras barreras (como redes para desechos) para atrapar las herramientas o materiales que se caigan. Si existe la posibilidad de que se caigan cosas de un andamio, se deberá prohibir que la gente camine debajo o cerca del andamio.

Capacitación

  • El empleador deberá tener a una persona calificada que pueda capacitar en materia de seguridad a cada trabajador que utilice el andamio. Una persona competente deberá dar capacitación de seguridad a todo trabajador que monte, desmonte, mueva, opere, repare, dé mantenimiento o inspeccione los andamios.
  • Si el lugar de trabajo cambiara, o el tipo de andamio o de equipo de seguridad cambiara, los trabajadores deberán recibir nueva capacitación.

Fuente: http://www.estrucplan.com.ar/producciones/entrega.asp?identrega=2466

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Prevención de Accidentes: Cajas de Fusibles

El fusible es una parte débil del circuito eléctrico, diseñado para romperse interrumpir el flujo de corriente en caso que el circuito esté sobrecargado. Hay varios tipos distintos de fusibles, y cada tipo se fabrica en diferentes capacidades.

El fusible es el aparato de seguridad más importante de un circuito eléctrico, protegiendo a los trabajadores contra un choque electrico, a los equipos eléctricos contra sobrecarga peligrosa y a la planta del fuego. El fusible también sirve para cortar la corriente eléctrica de una línea cuando hay que realizar algún trabajo en ella.

Cuando es necesario remplazar un fusible debe hacerse con otro del mismo tipo. Un fusible de tipo diferente puede dejar al circuito sin protección y los resultados pueden ser muy serios. Es conveniente recordar que un fusible, que es el correcto para un tipo de circuito, puede ser incorrecto para otro, por lo tanto hay que asegurarse de que el fusible que se va a usar es del mismo tipo y amperaje que el que había anteriormente. En caso de duda se debe preguntar al supervisor.

La práctica de mantener un circuito en operación haciendo un puente por medio de un fusible de amperaje más alto o introduciendo un conector de metal entre los dos contactos del fusible, con toda probabilidad va a causar problemas. Es necesario recordar que el hecho de que falle el fusible de amperaje adecuado es una señal de que algo está funcionando mal en el circuito y cualquier cosa que lo mantenga en operación va a ocasionar una sobrecarga peligrosa.

Cuando se quite un fusible quemado o se separa uno en buenas condiciones para trabajar en esa línea, siempre coloque la palanca del interruptor del tablero en la posición “apagado” (off) antes de cambiar un fusible tire de la palanca del interruptor del tablero antes de tocar el fusible. A continuación separe el fusible usando unas pinzas aisladoras para retirar fusibles. Si no hay palanca de interruptor de tablero protegiendo al fusible, tire el extremo del suministro de energía. Antes de comenzar a trabajar en una caja de fusible, asegúrese de que el piso sobre el que está parado está seco. Si hay humedad no empiece a trabajar en la caja hasta que no consiga una plataforma de madera seca sobre la cual pararse o un par de botas para aislar sus pies. En el momento de extraer el fusible, vire la cabeza para proteger la cara de cualquier posible chispazo. Cuando se quite un fusible con el propósito de trabajar en la línea es importante fijar una tarjeta en la caja para evitar que otro empleado coloque de nuevo el fusible mientras usted está trabajando en la línea. En las líneas de 440 voltios o más, corte la corriente sacando los interruptores automáticos de circuito o desconecte. Si es posible conecte a sierra cada fase del circuito antes de empezar a trabajar y compruebe con un voltímetro para estar seguro de que el circuito no está “vivo”.

Lo que deseamos destacar tiene dos propósitos:

El primero es asegurarse de que cada circuito en la planta está siempre protegido por fusibles del tipo y amperaje adecuado. El fusible es la válvula de seguridad de un circuito eléctrico y cualquier acción que haga que el circuito opere sin fusible o que coloque el fusible incorrecto, deja al circuito sin protección y todo el poder de la energía eléctrica que fluye a través del circuito estará en condiciones de destruir vidas y propiedad. Nunca reemplace un fusible con otro que no sea del  mismo tipo.

El segundo punto en que hemos querido hacer énfasis es en la protección del trabajador cuando trabaja en circuitos eléctricos. Como toda la fuerza del circuito eléctrico tiene que pasar a través de la caja de fusible, se deben tomar todas las precauciones para evitar hacer contacto con un conductor vivo y prevenir lesiones serias a consecuencia de choque o chispas.

Si se siguen todos los pasos indicados y se busca ayuda o consejo cuando no se está seguro del procedimiento correcto, no habrá motivo para tener problemas con las cajas de fusibles.

Fuente: http://charlasdeseguridad.com.ar/2011/06/cajas-de-fusibles/

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Cómo Prevenir Accidentes Laborales Cumpliendo con la Normativa Actual en Materia de Higiene y Seguridad Laboral

Uno de los objetivos más importantes (sino «el más importante») de la legislación sobre accidentes del trabajo es la PREVENCION DE ACCIDENTES.

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«e-colombo» habrá leído en reiteradas ocasiones la trascendencia que le damos a este tema. Sin duda el mejor método de prevención es aquel que brinda tranquilidad y seguridad jurídica al empleador – sin eximirlo de sus obligaciones legales y técnicas al respecto – y que logra que se tienda a la menor cantidad de accidentes e incidentes dentro de la empresa. Esto permite la conservación de la mano de obra de los trabajadores y, además, asegura la calidad y cantidad en la producción sin desatender las condiciones y medio ambiente de trabajo.

La PREVENCION DE RIESGOS dentro de su actividad comercial, industrial, de servicios o dentro del ámbito de la construcción o actividades rurales requiere una serie de pasos:

  • Lograr la existencia de un ambiente seguro mediante un mapeo eficaz de las condiciones reinantes 
  • la aplicación de un programa de gestión preventiva que involucre y comprometa al empleador, los trabajadores y sus representantes 
  • la capacitación presencial y especifica del personal conforme a la exposición a riesgos detectados

Para lograr esos objetivos es fundamental el asesoramiento a través de expertos en el tema de higiene y seguridad laboral.

Por tal motivo hemos realizado un convenio exclusivo con el Estudio del Ing° Hugo Andrés Ferrari con el objetivo que Ud. pueda alcanzar los mayores standards de seguridad dentro de su actividad económica, tratando de evitar o minimizar la posibilidad de recibir reclamos por accidentes o enfermedades de su personal por fuera de la ley de riesgos del trabajo (reclamos por el código civil que no cuentan con cobertura por parte de su ART).

Este convenio exclusivo tiene una serie de beneficios para Ud.

  • un trato directo y personal del Ing° Ferrari  hacia todos nuestros clientes que requieran sus servicios 
  • contar con un profesional de dilatada experiencia en el ámbito de la Salud y Seguridad Ocupacional
  • honorarios especiales (10 % menos que el valor de ingreso por otra vía)

Sin duda el asesoramiento y consejo que podrá recibir del Ing° Ferrari – tras la contratación del asesoramiento correspondiente – le permitirá, entre otros temas:

  • disminuir su «índice de incidencia» fijado por la autoridad estatal en el tema – SRT – por debajo del promedio normal dentro de su tipo de actividad con el objetivo de evitar calificaciones que lo instalan en programas de auditoria bienales OBLIGATORIOS y con el fin de tener elementos para defenderse de cualquier reclamo que pueda recibir por la ley civil (por fuera de la ART)
  • conocer la real situación de su establecimiento en lo que respecta a prevención de incendios acorde a la legislación vigente tanto laboral como del mercado del seguro
  • documentar su programa de seguridad con el detalle de las políticas vinculadas a la higiene y seguridad en el trabajo.
  • elaboración de las Políticas de Seguridad
  • realizar una correcta gestión y distinción entre los accidentes de trabajo y enfermedades inculpables

En pocas palabras, Ud. recibirá un servicio de asesoramiento que contiene:

  • Relevamiento general y asesoramiento en planta: Equipos de protección personal / Protección de Maquinas / Instalaciones eléctricas / Prevención y protección contra incendios  / Zonas de circulación / Iluminación / Señalización / Ordenamiento del espacio / Ventilación / Locales sanitarios / Ruidos y vibraciones / Contaminantes químicos
  • Información sobre los requerimientos necesarios para el cumplimiento gradual de la normativa vigente de lo antedicho
  • Capacitación al personal de su empresa en los temas correspondientes al requerimiento legal vigente en materia de seguridad e higiene industrial conforme al perfil de su empresa, de la ART, ya sea actividad manufacturera, transportista, construcción, agrícola ganadera, curso básico de prevención de incendios y uso de extintores, prevención de lesiones cortantes en manos, protección ocular, manejo seguro de químicos, uso de equipos de protección personal, riesgos de seguridad por maquinaria, prevención de lesiones en el manejo manual de cargas, prevención de lesiones por contacto con objetos calientes.
  • Indicación de la señaletica necesaria para la planta en prevención de riesgos – ubicación y determinación de la misma – 
  • Todo lo enunciado se aplicara de acuerdo al tipo y envergadura de su empresa

Fuente: http://www.colomboasesores.com.ar/prevencionlaboral.htm

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La Capacitación como Eje Prioritario en el Trabajo de Prevención

(Entre Ríos, Argentina)

Entre los lineamientos para el presente año, la Dirección de Gestión dependiente de la Subsecretaría de Salud de la Municipalidad, trabajará en los ejes de promoción, prevención y capacitación en salud, mediante  jornadas, talleres y charlas, entre otras alternativas de trabajo.

Se entiende que la capacitación e información constante, no sólo permite aprender modos  de ver y actuar diferentes  en relación a problemáticas o situaciones  diversas que deben enfrentarse, sino también posibilita trabajar en materia de prevención, eje fundamental para el área de Salud.
Las capacitaciones, jornadas, talleres estarán a cargo de profesionales idóneos, debidamente capacitados de acuerdo a cada temática a tratar.
Como modalidad de trabajo para el año 2012 , la propuesta apunta a otorgar continuidad a los convenios y proyectos que se venían implementando años anteriores, como así también reorganizarlos,  generando nuevas propuestas tanto en el ámbito institucional como comunitario (Centro de Salud, Jardines maternales, Comisiones vecinales, entre otros ámbitos)
Con los profesionales capacitados y equipos especializados, se pretende lograr que los agentes municipales y vecinos sean multiplicadores en cuestiones de salud, en una búsqueda constante por mejorar la calidad de vida.
Convenios y coordinaciones institucionales
Se trabajará con la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER), con intervención de las facultades de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales y de la Vida y la Salud.
En este marco, se realizarán y renovarán convenios con sociedades científicas, como el Colegio de Bioquímico de Entre Ríos -PAS Programa Alimentos Seguros- y las asociaciones  de Neumonología, Argentina de Pediatría -Filial Paraná- y Sociedad de Cardiología de Entre Ríos.
Se trabajará en red y en coordinación con diferentes instituciones municipales, provinciales y  ONGs.
Con el fin de coordinar acciones con los responsables de los distintos Programas Nacionales existentes en la Provincia y las áreas de la comuna, se están realizando encuentros para analizar lo que compete a los programas Municipio Saludable; Maternidad e Infancia, Sexualidad y Reproducción responsable. Y con las áreas de Programa Especiales, direcciones de Jardines Maternales Municipales y de Adultos Mayores de la  Municipalidad de Paraná.
También con directivos de escuelas Públicas y Privadas de Gestión Pública.
Propuestas de Trabajo
Con los Jardines Maternales,  se trabajará bajo la modalidad de charlas, jornadas y talleres destinados a directivos, personal docente y no docente, padres, comisiones vecinales y la comunidad en general. La temática será definida conforme a los responsables de cada ámbito maternal y estará a cargo de profesionales especializados.
Talleres
Se implementarán Talleres bajo la temática  “Prevención en accidentes Domésticos”, a cargo de la disertante Lic. Paula Barbagelata. Contarán con la coordinación de la Sociedad Argentina de Pediatría.
También, sobre  “Manipulación y consumo de alimentos seguros “, a cargo de Marcelo Sapetti,  Técnico en Bromatología,  Analía  Dragan,  Ingeniera Agrónoma, María Paula Barbagelata, Lic. en Psicología  y coordinados con responsables del Mercado “El Charrúa”.
Instituciones Educativas
El objetivo de trabajo es la promoción, prevención y capacitación  en salud generando hábitos de vida saludable, a fin de cada persona actúe como un agente multiplicador en su contexto mediato e  inmediato.
Las capacitaciones, jornadas y/o talleres estarán destinados a todas instituciones Publicas y Privadas de Gestión Pública, tanto en los niveles Primario como en el Ciclo Básico Común y Superior, en sus diferentes turnos diurno y nocturno, en coordinación con la dirección Departamental de Escuelas.
Proyectos a Realizar en los diferentes niveles educativos
En el nivel inicial, se movilizarán acciones de prevención en cuidado bucal, a través de obras de teatro infantiles y, en educación vial generando conciencia conforme a la edad de los destinatarios.
Dirigidas a los niveles medio y superior, se realizarán disertaciones bajo la temática “Adolescencia Y Conductas Violentas” (coordinación e implementación Lic. Lucrecia Godoy, Lic. Viviana Sauthier y pasante en Psicología María Anabel Bustos);  “Prevención En Conductas Adictivas” (alcoholismo), dictado por: Lic. Laura Cislaghi  y Miguel Ángel Duró (alcohólico recuperado) y la coordinación: Lic .en T. Soc. Viviana Sauthier.
También, se ahondará en  otros aspectos que hacen a la educación vial y su prevención: “Sin Casco No Hay Moto”, dictado por personal capacitado del área Educación Vial, dependiente de  la Dirección de Tránsito y el Dr. José Carlos Cuesta, Jefe de Guardia del Hospital San Martín.
Con entidades intermedias
Con los Centro De Salud, Comisiones Vecinales, ONGs y comunidad en general se trabajará en capacitaciones y campañas de promoción y prevención en salud.  Entre la temática: Leptospirosis, Dengue, Leishmaniasis, entre otros. Se implementará desde los Centros de Salud, mediante entrega de material gráfico (folletería) como asi también en otros sectores que congregan a la comunidad como peatonal, costanera, apuntando a fechas especiales.
Cursos Primeros Auxilios y reanimación cardiopulmonar
Destinado a personal de las distintas áreas dependientes de la Municipalidad de Paraná como Deportes, Tránsito (inspectores), choferes así como Centros de Salud, Comisiones Vecinales  y a la comunidad en general, se implementarás cursos de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (rcp).
Como disertantes, estarán el dr. Carlos Cuestas (Jefe de guardia del Hospital San Martín), dr  Alexis Ambrosini (UADER) y Lucas García -Técnico en  Emergencias-.
En temáticas para campañas y capacitaciones que se están coordinando para llevarlas a cabo  en este año, se trabajará “Campaña Humo De  Tabaco Aquí No”, a través de charlas formativas sobre daños ocasionados por el tabaco y dictada por el dr. Sebastián Wustten.
Otra de los ejes de estas jornadas, serán los Talleres Vivenciales Para Dejar De Fumar, coordinados por la Lic. en Psicología. María Laura Cislaghi.
Capacitación a personal de los Centros de Salud
Para trabajar capacitando al personal de los Centros de Salud sobre lo que concierne a los adolescentes,  se está trabajando en red con  directivos y profesionales a cargo del Programa Adolescencia y Maternidad e Infancia de la Provincia.
La misma tiene como objetivo capacitar a los que se desempeñan en esos ámbitos a fin de que se pueda brindar a esta franja de la población  una atención diferenciada del  resto de los pacientes, teniendo en cuenta la característica de esta etapa, el contexto inmediato y la situación en la que se encuentran, entre otros aspectos.
Violencia de Género
Se trabajará en coordinación con el área de la Mujer de la Municipalidad de Paraná,  equipo de violencia de Defensoría,  CONAF, entre otras instituciones competentes.
Adultos Mayores
Se buscará crear un espacio  conjunto con la Coordinación, Consejo Municipal de Adultos Mayores para abordar distintas temáticas en relación a la tercera edad en forma integral, así como en la planificación de una nueva política en Salud (recreación, salud, enfermedades,) mejorando la calidad de vida de las personas mayores. Los proyectos presentados se llevarán a cabo en el transcurso del año, sujeto a modificaciones según las necesidades y demandas. Así como también podrían surgir proyectos y/o actividades innovadoras que se irán implementando e incorporando de forma paulatina.

Fuente: http://www.lavoz901.com.ar/despachos.asp?cod_des=142297&ID_Seccion=1

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