Tag: accidentes de trabajo

Accidentes de Trabajo

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.

Accidente del trabajo:  Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)

Accidentes de trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.

Otros accidentes del trabajo:

  • Los  sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.
  • El  experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.
  • El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitación ocupacional.

Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la víctima.

Procedimiento legal en caso de accidente del trabajo: El empleador deberá denunciar el accidente inmediatamente de producido o dentro de las 24 horas siguientes. También podrá denunciarlo el trabajador accidentando o cualquier persona que haya tomado conocimiento de este hecho.

La denuncia se hará en la sucursal del Instituto de Normalización Previsional, INP, más cercana al lugar del accidente. Para ello se proporcionará el formulario Declaración Individual de Accidentes del Trabajo.

Recibida la denuncia, la agencia del INP extenderá la Orden de Atención que da acceso gratuito a las prestaciones médicas proporcionadas por una institución de salud en convenio con el INP: en todo el país los centros asistenciales del Sistema Nacional de Servicios de Salud y la Asociación Chilena de Seguridad y, además, en la Región Metropolitana el Hospital Clínico de la Universidad de Chile.

En casos de urgencia, la institución de salud prestará la atención médica sin la Orden de Atención, la que deberá ser presentada por el trabajador, familiar o empleador dentro del plazo máximo de un día hábil después de efectuada la atención.

 

Fuente: http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm

Comentarios desactivados en Accidentes de Trabajo more...

Prevención ART adhiere a las acciones por la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo

La Aseguradora de Riesgos del Trabajo del Grupo Sancor Seguros, promociona las actividades que, por noveno año consecutivo, llevará adelante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo los días 23, 25 y 26 de abril.

Con el objetivo de propiciar iniciativas que centren la atención de los distintos actores sociales en la importancia de la prevención de riesgos laborales, Prevención ART, la Aseguradora de Riesgos del Trabajo del Grupo Sancor Seguros, promociona las actividades que, por noveno año consecutivo, llevará adelante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo los días 23, 25 y 26 de abril.
Se trata de tres jornadas de acceso libre y gratuito que el organismo nacional coordinará en las ciudades de Mendoza, Córdoba y Buenos Aires pero que se transmitirán en vivo y en directo por Internet. Los detalles del programa pueden conocerse ingresando a www.srt.gob.ar.
Así, mediante la promoción de estas acciones y la participación en las mismas, Prevención ART reafirma su compromiso con la divulgación de conocimientos orientados a anticipar y controlar los riesgos vinculados al trabajo.

Fuente: http://www.rafaela.com/cms/news/ver/32624/1/prevencion-art-adhiere-a-las-acciones-por-la-semana-argentina-de-la-salud-y-seguridad-en-el-trabajo.html

Comentarios desactivados en Prevención ART adhiere a las acciones por la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo more...

La Mortalidad Laboral bajó 30% y los Accidentes de Trabajo un 27%

El titular de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación (SRT), Horacio González Gaviola, destacó que «ha disminuido en un 30 por ciento el índice de mortalidad laboral», y también los accidentes comunes en un 27 por ciento, a lo largo de los últimos tres años.

En materia de siniestralidad laboral “hoy estamos mejor a partir de los planes que comenzamos a implementar en el 2008, porque tenemos bajas sustanciales pero todavía no estamos como debemos estar”, resaltó el funcionario.

González Gaviola, quien participa en Córdoba de la «9na.Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo: Por un trabajo mejor y más seguro», manifestó a Télam que “la baja en los índices es una señal alentadora, pero podemos seguir trabajando para que no haya ningún muerto, y para que los accidentes sean mínimos”.

Entre las actividades con mayores riesgos de accidentes y mortalidad citó la construcción, la pesca, el agro y los trabajos de altura.

“El responsable principal de que los accidentes de produzcan es el empresario así como fue el responsable principal de que hayan bajado, porque él tiene que aplicar las medidas de seguridad«, consideró el titular de la SRT.

También destacó “el entusiasmo y la toma de conciencia creciente” para modificar la situación de la higiene y la seguridad laboral a partir de los planes que lleva adelante la SRT, como el caso de estas jornadas que, por nueve años consecutivos, se realizan para debatir, promover y fortalecer la cultura de la prevención de riesgos laborales.

Remarcó que la Argentina es el primer país americano que definió ya el año pasado una estrategia tripartita firmada por la Unión Industrial Argentina (UIA); la Confederación General del Trabajo (CGT); la Confederación de Trabajadores Argentinos (CTA) y la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

“Es una estrategia quinquenal 2011-2015 con objetivos muy claros y concretos de bajar la siniestralidad, aumentar la cobertura de seguros, disminuir la litigiosidad y reparar los problemas de inconstitucionalidad que tiene la ley”, dijo González Gaviola.

Añadió que “es muy probable que este año tengamos una nueva ley de higiene y seguridad laboral”.

Además, Gaviola mencionó los convenios firmados con los gobiernos de San Juan, Mendoza y La Rioja para dar cobertura a unas 70.000 personas que estaban fuera el sistema, como los cosechadores temporales.

Lo sumó a los convenios de corresponsabilidad gremial con las provincias para desterrar el empleo informal y el trabajo infantil, y mencionó que se avanza en otros colectivos que hoy no tienen coberturas, como la situación los trabajadores en casas de familias.

Mencionó también campañas de concientización a través del canal Encuentro de la TV pública, mediante la filmación de tres unitarios destinados a la prevención del riesgo laboral.

El evento se desarrolló en el Auditorio de la Universidad Católica de Córdoba con la presencia de la vicegobernadora de la provincia, Alicia Pregno; el ministro de Trabajo provincial, Omar Dragún; y otras autoridades.

Fuente: http://www.telam.com.ar/nota/23134/

Comentarios desactivados en La Mortalidad Laboral bajó 30% y los Accidentes de Trabajo un 27% more...

Cómo Prevenir Accidentes Laborales Cumpliendo con la Normativa Actual en Materia de Higiene y Seguridad Laboral

Uno de los objetivos más importantes (sino «el más importante») de la legislación sobre accidentes del trabajo es la PREVENCION DE ACCIDENTES.

 Si sigue nuestros newsletters

«e-colombo» habrá leído en reiteradas ocasiones la trascendencia que le damos a este tema. Sin duda el mejor método de prevención es aquel que brinda tranquilidad y seguridad jurídica al empleador – sin eximirlo de sus obligaciones legales y técnicas al respecto – y que logra que se tienda a la menor cantidad de accidentes e incidentes dentro de la empresa. Esto permite la conservación de la mano de obra de los trabajadores y, además, asegura la calidad y cantidad en la producción sin desatender las condiciones y medio ambiente de trabajo.

La PREVENCION DE RIESGOS dentro de su actividad comercial, industrial, de servicios o dentro del ámbito de la construcción o actividades rurales requiere una serie de pasos:

  • Lograr la existencia de un ambiente seguro mediante un mapeo eficaz de las condiciones reinantes 
  • la aplicación de un programa de gestión preventiva que involucre y comprometa al empleador, los trabajadores y sus representantes 
  • la capacitación presencial y especifica del personal conforme a la exposición a riesgos detectados

Para lograr esos objetivos es fundamental el asesoramiento a través de expertos en el tema de higiene y seguridad laboral.

Por tal motivo hemos realizado un convenio exclusivo con el Estudio del Ing° Hugo Andrés Ferrari con el objetivo que Ud. pueda alcanzar los mayores standards de seguridad dentro de su actividad económica, tratando de evitar o minimizar la posibilidad de recibir reclamos por accidentes o enfermedades de su personal por fuera de la ley de riesgos del trabajo (reclamos por el código civil que no cuentan con cobertura por parte de su ART).

Este convenio exclusivo tiene una serie de beneficios para Ud.

  • un trato directo y personal del Ing° Ferrari  hacia todos nuestros clientes que requieran sus servicios 
  • contar con un profesional de dilatada experiencia en el ámbito de la Salud y Seguridad Ocupacional
  • honorarios especiales (10 % menos que el valor de ingreso por otra vía)

Sin duda el asesoramiento y consejo que podrá recibir del Ing° Ferrari – tras la contratación del asesoramiento correspondiente – le permitirá, entre otros temas:

  • disminuir su «índice de incidencia» fijado por la autoridad estatal en el tema – SRT – por debajo del promedio normal dentro de su tipo de actividad con el objetivo de evitar calificaciones que lo instalan en programas de auditoria bienales OBLIGATORIOS y con el fin de tener elementos para defenderse de cualquier reclamo que pueda recibir por la ley civil (por fuera de la ART)
  • conocer la real situación de su establecimiento en lo que respecta a prevención de incendios acorde a la legislación vigente tanto laboral como del mercado del seguro
  • documentar su programa de seguridad con el detalle de las políticas vinculadas a la higiene y seguridad en el trabajo.
  • elaboración de las Políticas de Seguridad
  • realizar una correcta gestión y distinción entre los accidentes de trabajo y enfermedades inculpables

En pocas palabras, Ud. recibirá un servicio de asesoramiento que contiene:

  • Relevamiento general y asesoramiento en planta: Equipos de protección personal / Protección de Maquinas / Instalaciones eléctricas / Prevención y protección contra incendios  / Zonas de circulación / Iluminación / Señalización / Ordenamiento del espacio / Ventilación / Locales sanitarios / Ruidos y vibraciones / Contaminantes químicos
  • Información sobre los requerimientos necesarios para el cumplimiento gradual de la normativa vigente de lo antedicho
  • Capacitación al personal de su empresa en los temas correspondientes al requerimiento legal vigente en materia de seguridad e higiene industrial conforme al perfil de su empresa, de la ART, ya sea actividad manufacturera, transportista, construcción, agrícola ganadera, curso básico de prevención de incendios y uso de extintores, prevención de lesiones cortantes en manos, protección ocular, manejo seguro de químicos, uso de equipos de protección personal, riesgos de seguridad por maquinaria, prevención de lesiones en el manejo manual de cargas, prevención de lesiones por contacto con objetos calientes.
  • Indicación de la señaletica necesaria para la planta en prevención de riesgos – ubicación y determinación de la misma – 
  • Todo lo enunciado se aplicara de acuerdo al tipo y envergadura de su empresa

Fuente: http://www.colomboasesores.com.ar/prevencionlaboral.htm

Comentarios desactivados en Cómo Prevenir Accidentes Laborales Cumpliendo con la Normativa Actual en Materia de Higiene y Seguridad Laboral more...

Cementerios Privados Lanzan Planes de Financiación

Funcionan igual que una prima de un seguro de vida. Incluye no sólo el servicio funerario, sino también el sepelio, la inhumación y la parcela. Compañías petroleras, alimenticias y gráficas ya adquirieron este paquete como beneficio para su personal.

Si usted es uno de esos inversores que le gusta apostar al largo plazo, ahora tiene una oportunidad original para poder ir diagramando su futuro, incluso, después de su muerte. Es que los cementerios, que desde hace un tiempo también de los llama ‘parques’, lanzaron planes de financiación ‘para todos’. Usted puede pagar desde $ 10 por mes para que, cuando el destino quiera que no pertenezca más a este mundo, no tenga que preocuparse por nada (no usted, desde luego, que a esa altura ya estará descansando en paz, sino sus familiares) y pueda tener no sólo un servicio funerario, sino también el sepelio, la inhumación y la parcela. De lo contrario, sus seres queridos deberían estar pagando desde $ 17.000 para poder obtener este servicio integral. El combo también incluye un asistente de familia que estará al lado de los deudos desde el minuto cero hasta el fin de la inhumación para asesorar con todos los trámites, ya que existe un gran desconocimiento sobre los pasos a seguir en estos casos. Incluso, sirven para evitar a los oportunistas que quieran sacar provecho de esta situación. Eduardo Sonzini, gerente del cementerio Parque Perpetual, indica que la ventaja del prepago es que, ante la eventualidad de la muerte, el individuo goza de todos los servicios sin ningún tipo de costo: desde retirar el cuerpo donde falleció hasta el destino final, ya sea un nicho, una parcela o una cremación y hasta un lugar donde depositar las cenizas. No sólo están cubiertos todos los traslados, sino también la sala velatoria, el ataúd y el pago de impuestos al municipio (que ejerce el poder de Policía Mortuaria), que puede llegar a los $ 1.000 por el permiso para inhumar, inscripción de la partida de defunción y el acta correspondiente. Sí, aunque usted no lo crea, ni en la muerte se salvará de tener que pagar impuestos al fisco. El costo de la cuota por este seguro varía según la edad: “desde luego, cuanto mayor es la persona más caro es, pero hay franjas de 0 a 30 años, de 30 a 40, de 40 a 50, de 50 a 65, y de 65 o más. También depende de cuántos miembros se afilien. No es lo mismo una persona sola que un matrimonio con cuatro hijos, ya que hay descuento por cantidad”, detalla Sonzini, quien realiza ventas a mutuales, obras sociales, sindicatos, grupos de afinidad, colegios profesionales (como el médico y el de abogados) y al centro de bioquímicos, por ejemplo. Daniel Veltri, gerente comercial de Jardín del Pilar, detalla que la prima que se paga depende del servicio que se contrate. Por ejemplo, hace dos semanas tuvieron un sepelio con Lázaro Costa de $ 120.000, ya que el ataúd fue realizado en forma artesanal, el servicio de velación fue especial, con gran cantidad de vehículos y de flores al doquier. Como si se tratara de una fiesta aunque, en realidad, fuera un entierro. Las parcelas, en tanto, pueden llegar a costar $ 100.000 si se encuentran cerca de la entrada o de la capilla. Lo más top es tener la parcela en alguno de los jardines exclusivos, que es donde se encuentran los árboles con mayor madurez, los arbustos más elegantes y las mejores flores de estación. En estos jardines se colocan placas de granito junto con la identificación familiar en bronce. “El negocio de los cementerios se concentró siempre en la población ABC 1, de altos ingresos, pero apuntamos al pago de una prima regular para poder llegar al segmento medio, y que esté más cercano a su bolsillo”, precisa Veltri. De hecho, están realizando campañas con empresas para que afilien a su personal: en algunos casos les pagan el 100%, en otras comparten el 50% con el empleado y en algunas sólo los dejan entrar para que ofrezcan el servicio. Por lo pronto, ya lograron la adhesión de compañías petroleras, alimenticias y gráficas. Es que, como las primas son por montos muy reducidos, no es negocio para los cementerios ir contactando gente en forma individual, pues no les rendiría la ecuación costo beneficio. Una ecuación que, con la inflación, ha hecho reducir sus márgenes de rentabilidad, al no poder trasladar a los precios los aumentos que sufren, en especial de recursos humanos, cuyos salarios los fijan las paritarias del sindicato. Por eso, apuestan a este servicio para tratar de captar a más gente y que el negocio les siga rindiendo. Sin embargo, el riesgo existe: “En el caso de los seguros de vida, antes de pagar la póliza la empresa se asegura que la persona no haya fallecido por una enfermedad preexistente a la contratación. Nosotros, en cambio, no tenemos tiempo de validar esto, así que tenemos ese riesgo de fraude mínimo, pero la estrategia comercial no está orientado a venderlo en forma individual, sino más bien colectivamente”, advierte Veltri.

Fuente: http://www.cronista.com/elecciones/Cementerios-privados-lanzan-planes-de-financiacion-desde–10-por-mes-20120403-0033.html

Comentarios desactivados en Cementerios Privados Lanzan Planes de Financiación more...

Negocio Seguro

El mercado del seguro guarda una fuerte correlación con el crecimiento de la economía. En los últimos ocho años, las primas emitidas (producción del sector) aumentaron 128 por ciento. La recuperación de la actividad impulsó principalmente los ramos asociados al seguro patrimonial. Así, las utilidades de las aseguradoras, que fueron negativas en 700 millones de pesos en 2003, aumentaron hasta los 3500 millones pesos en 2011.

Entre los seguros de daño patrimonial, el ramo vehículos automotores es el más importante, al representar el 45 por ciento de la facturación. En la Superintendencia de Seguros de la Nación se informa que los autos expuestos a riesgo (asegurados) pasaron de 4.119.698 a 8.014.322 entre 2003-2011. La prima de vehículos emitida superó los 15.800 millones de pesos en 2011. El titular de la Asociación Argentina de Compañías de Seguros, Francisco Astelarra, explicó a Cash que “la dinámica de este ramo se debió al incremento en la venta de autos cero kilómetro, y también a que los autos usados se aseguraron en una mayor proporción”. De ese modo, el parque automotor del país que estaba cubierto en un 50 por ciento en 2003, pasó a un 75 por ciento en 2011.

El ramo riesgo de trabajo es la segunda actividad por facturación. En los últimos ocho años, la producción en estos seguros aumentó en torno al 500 por ciento, alcanzando una prima emitida de 11.100 millones de pesos en 2011. En este caso, el empleo y el salario real (utilizado para calcular la prima) fueron los factores que impulsaron el rubro a partir del 2003. El mercado laboral incorporó 3.100.000 de asalariados registrados en este período, destacándose la recuperación del trabajo industrial. A su vez, el salario nominal de la economía aumentó alrededor del 350 por ciento entre 2003-2011.

Mientras tanto, el ramo caución, que presenta una menor facturación en términos históricos, concretó un buen desempeño asociado con el crecimiento de la construcción. La prima de caución emitida aumentó 17 por ciento entre 2003-2005. En los años posteriores, la producción alcanzó a duplicarse, al facturar 798 millones de pesos en 2011. El sector de la construcción, la actividad que más consume este tipo de seguros, creció 120 por ciento en los últimos ocho años. “Hubo un comportamiento dinámico en el consumo de seguros de los constructores privados, y debe destacarse que estos resultados también han sido generados por el fuerte incremento de la obra pública”, dijo a Cash Jorge Vignolo, titular de la Asociación Argentina de Productores Asesores de Seguros.

Otro ramo significativo es el agropecuario. En los últimos ocho años, el consumo de seguros para el campo aumentó alrededor de 180 por ciento, alcanzando a facturar 812 millones de pesos. La cantidad de hectáreas cubiertas pasó de 10 a 19 millones entre 2004-2010. Así, el capital asegurado alcanzó los 25.000 millones de pesos, y las pólizas emitidas sumaron 156.000 unidades. En general, el productor agropecuario se cubre contra granizo. Igualmente se ofrecen seguros todo riesgo que contemplan otros daños (sequía, inundación, helada, incendio, plagas). Este ramo tiene previsiones de crecimiento muy interesantes debido que el Gobierno trabaja para implementar un esquema de seguro agrícola obligatorio.

Estos múltiples ramos (autos, riesgo de trabajo, caución, granizo, resto) integran el seguro patrimonial que es el principal producto de las aseguradoras: representa el 80 por ciento del negocio. En total el rubro facturó 36.000 millones de pesos el último año, creciendo alrededor del 165 por ciento entre 2003-2011. Evaluar la formación de capital de la economía, que suele traducirse en patrimonio, es la forma de entender la tendencia general de este sector. La Inversión Interna Bruta Fija aumentó 200 por ciento en los últimos ocho años.

El sector está formado por 180 empresas y mantiene ocupados a 27.500 trabajadores. En la actualidad se posiciona como uno de los mayores productores de seguros de la región. “Seguir en el camino de la expansión económica con inclusión y distribución será el principal factor para garantizar el crecimiento del sector asegurador, que tiene perspectivas de diversificarse en actividades como los micro-seguros (destinados a las poblaciones más vulnerables)”, concluyó Astelarra.

Fuente: http://www.pagina12.com.ar/diario/suplementos/cash/17-5841-2012-03-05.html

Comentarios desactivados en Negocio Seguro more...

  • Comentarios recientes

  • Copyright © 1996-2018 Seguros de Vida. All rights reserved.

    Hosting Wordpress